圣诞节才刚过去没多久,姜海凰就收到了原先客户公司aa的一个部门领导发来的微信,这位领导正是姜海凰当年刚加入那个项目时的头儿。
joaan可是个不折不扣的事业型女强人,四十多岁了还没结婚。她平时很少跟同事谈论自己的个人问题,是个高智商,但情商未知的女领导。
姜海凰都已经离开aa公司三四年了,没想到joann竟然是第一个联系她的人。
原来,joann带领的部门现在需要新招两个人,所以就想问问姜海凰有没有合适的人可以推荐给他们。
姜海凰心里有点犯嘀咕,joann怎么会找她来推荐新人呢?她首先想到的是,也许joann是想借助自己在咨询公司的人脉,真心想让自己帮她推荐合适的人!
或者呢,她本来就是想问问看,姜海凰是不是已经跳槽了,有没有意愿去他们那里。但是,姜海凰已经跟她说了自己还在原来的公司。
于是,姜海凰就开玩笑地问她是不是想让自己帮忙挖自己公司的墙角。joann倒也没否认,只说如果身边正好有想跳槽的可以考虑一下。
姜海凰又问她ea行不行,joann给的答案是肯定的,不过她说ea现在还代表咨询公司bb在他们公司做着,不能直接这样挖墙角!
姜海凰当然知道ea还在那边,她就是想借这个机会估摸一下他们招人的标准,看看自己能不能毛遂自荐。既然joann觉得ea可以,那自己应该也行。
于是,过了两天,姜海凰就主动联系了joann,询问自己可不可以去试一下。joann说可以见面聊一聊。当天就有负责的人员打电话给姜海凰,通知了面试的时间和地点。
姜海凰都两年多没出门上过班了,自从做完客户aa的项目后,就再也没人要求她穿正装上班了。这不,她还特意去买了一身适合公司aa风格的衣服。
面试当天,走进这个她待了快八年的地方,姜海凰那叫一个感慨啊!面试她的人都是以前的老同事。
姜海凰本来觉得自己肯定能行,临走前还跟joann在茶水间聊了会儿天。她问姜海凰现在在咨询公司的直接领导是谁,姜海凰说是ichael。
没想到joann马上就不自然了,说你走的时候可千万别让他看见。姜海凰知道ichael还在这边工作,可她根本没想到跳槽到aa公司会跟他有啥关系。后来,joann还亲自送姜海凰出了公司。
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